“Santé et Environnement, 3 jours pour engager ma structure”. Comment démarrer des actions impactantes ?
Version du programme : 1
Prochaine date
11/06/2026Type de formation
PrésentielDurée de formation
(3 jours)Accessibilité
Oui“Santé et Environnement, 3 jours pour engager ma structure”. Comment démarrer des actions impactantes ?
Réduire ses déchets, acheter éco-responsable, adapter ses produits d’entretien, consommer malin, optimiser ses déplacements… C’est prendre soin de sa santé au travail ! Comment s’y prendre ? Est-ce possible dans ma structure ? Comment trouver les ressources en interne pour lancer une dynamique de groupe ? Une formation participative pour comprendre et répondre aux enjeux de santé et d’environnement depuis sa place dans une entreprise ou une institution.
Objectifs de la formation
- Objectif principal de la formation : Sensibiliser les participants aux impacts de santé-environnement et les accompagner dans la mise en place d’actions concrètes dans leur structure pour engager une transition
Profil des bénéficiaires
- Professionnels intéressés par la mise en place d’actions de développement durable et de santé-environnement pour leur structure (entreprise, association, institution, centre social…)
- La direction de la structure doit être partie prenante d’une démarche de transition écologique au sein de la structure.
Contenu de la formation
JOUR 1 “Les enjeux et les possibles” Changement climatique
- • Accueil et questionnaire AMONT
- • Présentation de la formation
- • Fresque du climat
- • Acculturation sur impact carbone / ODD
- • Présentation du livret
JOUR 2 “Emergence d’une problématique” Pollution
- • Les 4 catégories de polluants
- • Pollution et santé au travail
- • Organisations dans les structures des participants (leviers- freins)
- • Pourquoi la RSE ? les dispositifs RSE, les labels, les certifications…
- • RSE : témoignage et visite AIST84
- • Exemples d’initiatives
- • Poursuite du diagnostic : la problématique
JOUR 3 “Comment entraîner une dynamique dans un groupe” Plan d’action – Elaboration de projets
- • Outils d’animation de réunion, démarche participative.
- • Les intérêts de prendre en compte le développement durable dans la démarche de l’entreprise
- • Problématiques dans votre structure / Plan d’actions / Mise en situation
- • Evaluation de la formation
Équipe pédagogique
Modalités de certification
- Quiz, questionnaires en ligne, mises en situation et expérimentation ... donnant lieu à une attestation de formation • Un recueil de vos attentes et besoins vous est proposé au moment de votre inscription, pour adapter si besoin nos objectifs pédagogiques • Deux questionnaires d’évaluation vous seront proposés en début et en fin de formation • Une évaluation des acquis vous sera adressée 3 mois après la formation Après la formation, les participantes et participants recevront • Une attestation de présence • Un dossier du participant • Une attestation de formation Les questionnaires d’évaluation seront accessibles par un lien Digiforma qui vous sera adressé par mail.
Lieu
Accessibilité
Cette formation peut être accessible aux personnes en situation de handicap. Merci de nous signaler en amont de la formation toute information nécessaire à une adaptation des contenus pédagogiques et/ou de l’accessibilité matérielle. Pour toute question ou demande, vous pouvez contacter Emma LOPEZ RAMIREZ, référente handicap du CoDES 84 : emma.lopez-ramirez@codes84.fr